همزمان با ایام میلاد حضرت اباعبدالله الحسین (ع) و اعیاد شعبانیه ، نخستین نشست مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت های گروه آینده پویا (تابعه بانک ملی ایران) در سال جدید ، پیش از ظهر روز سه شنبه مورخ 1398/1/20 در محل سالن اجتماعات سازمان گمرک کشور ( واقع در تهران) با حضور جناب آقای حسن بقایی نائب رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا و جناب آقایان مهرعلی ، جلالی و یمینی فر اعضای هیأت مدیره هلدینگ یاد شده و معاونان ستادی برگزار شد.

در این گردهمایی که برای نخستین بار در سطح مدیران ارشد کلیه شرکت های سرمایه پذیر مستقیم و غیرمستقیم گروه آینده پویا شامل شرکت های مدیریتی سرمایه گذاری شفادارو و شرکت های تابعه آن (از جمله شرکت های نام آشنا و موفق پخش رازی، داروسازی اسوه، داروسازی دانا، جابر بن حیان، کیمیدارو، راموفارمین و ...) ، شرکت چوب و کاغذ مازندران و شرکت های تابعه آن ، المکاسب، نکاچوب، اتمسفر، گروه صنعتی بلا، ملی مسکن و صنایع ساختمانی ، کشت و صنعت و دامپروری دشت چشمه بناب و... با تأکید بر صرفه جویی هزینه و زمان مدیران، در ملاقات های نوروزی ، برگزار شد، ضمن آشنایی و دید و بازدید گروهی مدیران ارشد شرکت ها با یکدیگر و دیدار با مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره هلدینگ آینده پویا ، جناب آقای بقایی طی سخنانی ابتدا ضمن تبریک سال نو با عنوان سال رونق تولید، اعیاد شعبانیه و گرامیداشت سالروز میلاد سرور و سالار شهیدان و روز پاسدار ،اقدام خبیثانه دولت ایالت متحده امریکا در شناسایی و درج عنوان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در فهرست گروه های تروریستی را محکوم و از اقدام فوری و متقابل شورای امنیت ملی کشور تجلیل نمودند و بر بی اثر بودن اقدامات رذیلانه دولت متخاصم آمریکا از ابتدای انقلاب اسلامی تاکنون و پیروزی نهایی حق بر باطل تأکید نمودند.

ایشان سپس به ارائه و تشریح برخی سیاست ها و برنامه های کلان هلدینگ آینده پویا در سال 1398 پرداخته و اهم سیاست های هلدینگ را تشکیل دو کمیته هم اندیشی (با اهتمام بر مشارکت و خردجمعی) و مدیریت هزینه بیان نموده و به تبیین اهمیت اداره بنگاه های اقتصادی با نگاه بخش خصوصی پرداختند.

همچنین بر موضوع خروج بانک ها از بنگاه داری و واگذاری سهام شرکت های تابعه بانک ملی ایران وفق منویات مقام معظم رهبری و تأکیدات ریاست محترم جمهوری در اجرای قوانین و مقررات جاری بالاخص ماده 16 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر با رویکرد مولدسازی ، ارتقای بهره وری و احیای بنگاه ها پیش از واگذاری به منظور فروش مؤثر و بهینه اموال عمومی و حفظ منابع و ثروت ملی تأکید نمودند.

مدیرعامل جدید هلدینگ آینده پوبا ، همچنین اقدام مبتنی بر فکر و اندیشه  و برنامه ریزی در اداره کلیه شرکت های تابعه و مسائل و چالش های پیش روی آنها را خواستار شد و استقرار و یا ارتقای سطح کنترل های داخلی و پایش و نظارت کیفی ، مستمر و مؤثر بر عملکرد مدیران شرکت ها بالاخص توسط واحد حسابرسی داخلی هلدینگ را به منظور تقویت فرهنگ پاسخگویی مدیران از دیگر سیاست های هلدینگ برشمرد و در پایان توفیق روزافزون مدیران بنگاه های اقتصادی را از خداوند متعال خواستار شد.

نشست مذکور مقارن اذان ظهر همان روز و پس از استماع سخنان مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره چند شرکت معظم گروه آینده پویا و ذکر صلوات بر پیامبر مکرم اسلام (ص) و اهل بیت ایشان (ع) پایان یافت.